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  中新网楚雄5月22日电(刘越)35岁的陈大姐熟练地将一束金辉玫瑰放入包装袋,抬头看了眼时间——下午3点30分。

  她摘下工作手套,骑上电动车,5分钟后便抵达家中,顺便在村口菜摊捎回晚餐食材,等待孩子放学归来。这个曾经随建筑工地漂泊、两三个月才能回一次家的女工人,如今在花卉车间里,找到了属于自己的“5分钟幸福圈”。

  楚雄州姚安县花卉车间里,工人正在分拣包装鲜切花。刘越 摄

  三年前,陈大姐还在建筑工地上帮工人做饭,足迹遍布云南各地。她那时候最怕孩子开家长会,老人头疼脑热也只能打电话干着急。回忆起过去,陈大姐眼神里仍有无奈。2022年,她回到家乡楚雄州姚安县,成为一名花卉车间组装女工,从此改写生活轨迹。

  她告诉记者,如今在家门口从事花卉组装,弹性制、计件制工作让她每天下午3、4点即可下班,照料老人和孩子。“以前两三个月回一次家,现在每天都能陪孩子吃饭,收入还比以前高。”

  陈大姐的感慨折射出“家门口就业”对基层家庭的意义——不仅是经济收入的提升,更是对“一老一小”责任的切实承担。而像她这样的女工,在姚安县里还有很多。

  走进姚安云秀花卉有限公司车间,工人们正在分拣包装鲜切花。行政经理谢芸介绍,企业采取“固定用工+灵活培训”模式,95%员工为周边10公里内的农村妇女。同时,特别针对该群体需求优化管理模式,每天7小时弹性工作制,配备工会、妇联等保障组织,开展职业技能竞赛,并给予节日福利。这些举措使员工年流失率低于2%,形成了“顾家增收两不误”的良性循环。

  在这里,清晨送学与黄昏炊烟不再是非此即彼的选择题,一双双侍弄鲜花的手,编织出乡村振兴的宏大叙事。而“就业不离乡”的温暖闭环背后,是姚安县花卉产业的崛起。

  楚雄州姚安县的“明星”花卉品种“金辉”。刘越 摄

  2024年,姚安全县花卉种植面积达2.1万亩,年产鲜切花10亿枝,综合产值突破18亿元,带动6.4万群众增收,成为国家乡村振兴示范县;种苗年繁育能力达8000万株,获国家专利17项,制定行业标准3项,技术覆盖率达90%;政府主导的“企业+合作社+农户”模式,进一步织密就业网络,花卉产业联合会带动12个合作社、14户家庭农场自主发展,年增收3.15亿元,共同谱写着“世界花卉看云南,云南好花在姚安”的产业乐章……

  比数字更动人的是“半小时务工圈”绘就的民生图景。姚安县创新打造“姚安花卉工”省级劳务品牌,产业扩张实现农村劳动力县内就近就地就业2万多人。企业为山区务工人员提供免费住宿,对夫妻共同进企人员提供家庭式住宿,校企联合建立务工人员子女就近就便入学机制……

  车间里,陈大姐们包装好的花束即将开启跨越山海的旅程,这些承载着乡土温情的花朵,终将在某个清晨装点都市的橱窗。而在此地,乡村振兴的密码早已写进老人准时的晚餐、孩子完整的童年里。当产业振兴与民生改善同频共振,那些曾被时代大潮冲散的团聚,正借由一朵鲜花,在红土地上绽放出持久而温暖的生命力。(完)

【编辑:李岩】
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